Empleado de Social Medida de privacidad de contraseña falla en la Cámara

0
passwd

Una enmienda que habría impedido que los empleadores exijan las contraseñas de redes sociales fue derrotado por republicanos de la Cámara el miércoles.

La medida, que se adjunta a un proyecto más grande de la FCC, fue presentada por el Representante Ed Perlmutter (D-Colo.) y derrotado en una votación de 236-185.

«Lo que esta enmienda hace es que dice que no se puede exigir, como condición de empleo, que alguien revelan una contraseña de forma confidencial a su Facebook, a suFlickr, su Twitter, cualquiera que sea su cuenta puede ser», dijo Perlmutter durante undebate en el pleno antes de la votación.

La modificación clave se reunió la resistencia de los republicanos de la Cámara, que notuvo en cuenta la enmienda necesaria a pesar de la insistencia de Perlmutter que la enmienda «no cambiaría el impacto global o la intención de la Ley de Reforma de la FCC.»

Algunos republicanos, sin embargo, estaban dispuestos a abordar el problema en un proyecto de ley por separado.

El tema de los empleadores que exigen contraseñas de Facebook y Twitter de los empleados potenciales o actuales comenzó en los titulares después de un reciente informe llamó la atención sobre el fenómeno.

Desde los primeros informes, la respuesta ha sido fuerte y rápido. Senador de EE.UU., Richard Blumenthal (D.-Conn.) Está planeando introducir un proyecto de ley para impedir la práctica. Blumenthal, junto con el senador Schumer (Nueva York), también pide que el Departamento de Justicia para investigar el problema. Facebook tambiénse manifestó en contra de la práctica en un comunicado.

Sin embargo, uno de los escritores principales de la historia original de AssociatedPress le dijo al Hartford Courant que la práctica «no parece ser generalizada».

¿Crees que debería haber una ley para impedir que los empleadores tengan acceso alas contraseñas de redes sociales? En off en los comentarios a continuación.

About The Author

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *